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　　 2024年，橫口鄉(xiāng)深入踐行習近平法治思想，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實《永春縣法治政府建設實施方案（2021-2025年）》等各項部署，扎實推進法治政府建設工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實法治保障。現(xiàn)將本年度法治政府建設情況報告如下：

　　一、強化政治引領，筑牢法治建設根基

　　（一）深化思想學習教育

　　始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一議題，持續(xù)開展習近平法治思想專題培訓，通過邀請專家授課、舉辦專題講座等形式，確保領導干部深刻領會法治思想內(nèi)涵。2024年共開展中心組學法4次，學習《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國行政復議法》等各類法律法規(guī)10場次，學法用法考試2次。

　　（二）壓實法治建設責任 

　　始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的原則，切實推進法治政府建設第一責任人職責，將法治建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃，定期召開會議研究部署法治工作，及時研究解決有關重大問題，推動法治建設任務有效落實，建立健全法治政府建設協(xié)調(diào)推進機制，明確各部門職責分工，加強部門間協(xié)作配合，形成工作合力，保障法治建設各項工作有序推進。 

　　二、全面履行職能，服務全鄉(xiāng)發(fā)展大局

　　（一）深化政務公開 

　　大力推進政務公開建設工作，讓權力在陽光下運行。全年，累計公開信息931條；12345便民服務平臺訴求辦結率100%，滿意率100%；圍繞工程招投標、文化民俗活動、環(huán)境衛(wèi)生整治等內(nèi)容開展直播81場次；主動向人大作工作報告，自覺接受人大監(jiān)督，認真辦理人大代表建議16條，辦結率100%。 

　　（二）依法履職規(guī)范執(zhí)法 

　　建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項清單，梳理匯總履職事項1700多項，著手建立“三張清單”。嚴格推行行政執(zhí)法“三項制度”，選優(yōu)配強執(zhí)法干部隊伍，持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強程序制度建設，推進執(zhí)法隊伍正規(guī)化、專業(yè)化，持續(xù)提升依法行政水平，保障全鄉(xiāng)日常工作有序推進。 

　　（三）落實政府法律顧問制度 

　　嚴格依法依規(guī)決策，加強對政府文件、重大決策的合法合規(guī)性審查，將涉法涉訴事項、合同協(xié)議等納入審核范圍，做到應審盡審。2024年鄉(xiāng)法律顧問共計對26項重大決策進行了合法合規(guī)性審查，全年未有涉及行政訴訟、行政復議案件。落實“一村一法律顧問”制度，目前全鄉(xiāng)各村覆蓋率100%， 

　　（四）積極組織普法宣傳 

　　制定《橫口鄉(xiāng)2024年普法依法治理工作要點》，明確了普法工作目標任務和工作措施，推進培養(yǎng)“法律明白人”210名，“法治帶頭人”50名，結合普法責任制，圍繞重要時間節(jié)點，深入開展國家安全、預防電信網(wǎng)絡詐騙、安全生產(chǎn)、毒品預防、民法典等領域“法律八進”宣傳活動12余場次，張貼各類宣傳海報、橫幅并發(fā)放宣傳資料1000余份，有效推動轄區(qū)居民法律意識和風險防控能力提升。 

　　（五）依法化解矛盾 

　　堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化庭所共建多元解紛機制，整合人民調(diào)解、治安調(diào)解、法律援助等工作資源，發(fā)揮律師顧問、調(diào)解員、法官作用，積極介入矛盾，合力調(diào)處重大糾紛，最大限度消除不穩(wěn)定因素。全年累計化解矛盾糾紛200余件，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。 

　　三、存在問題與不足

　　2024年全鄉(xiāng)法治建設工作取得一定的成效，但仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是運用法治思維和法治方式推動法治政府建設的能力還需進一步提升；二是法治工作人才隊伍建設有待進一步加強，干部執(zhí)法持證率需進一步提供；三是法治宣傳教育的深度還不夠、形式創(chuàng)新也不夠新穎豐富。 

　　四、下一步工作打算

　　一是完善領導干部學法用法長效機制，增加學法頻次，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，通過案例分析、課堂模擬等方式，提高領導干部學法的積極性和實效性，確保法治思維貫穿工作全過程。 

　　二是加強群眾宣傳教育，強化法治意識，進一步創(chuàng)新法治宣傳教育方式，增強法治宣傳的吸引力和感染力，切實提高普法宣傳教育的廣度、深度及力度，營造濃厚的法治氛圍。 

　　三是加強行政執(zhí)法隊伍建設，加大執(zhí)法人員培訓力度，定期組織業(yè)務培訓和崗位練兵活動，鼓勵干部參加執(zhí)法資格考試，提高執(zhí)法持證率，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、執(zhí)法水平優(yōu)的行政執(zhí)法隊伍。